インフォメーション
2026-09-07 07:00:00
岐阜麦酒醸造合同会社は、多様な人材がその能力を最大限に発揮し、安心して長期的に活躍できる職場環境の整備に努めております。
非正規雇用労働者のキャリアアップおよび処遇改善を目的として、以下の通り正規雇用労働者等への転換・直接雇用に関する目標と取組を公表いたします。
１．取組姿勢
当社は、パート・アルバイト等の非正規雇用労働者に対し、本人の希望や職務遂行能力、意欲を正当に評価し、短時間正社員を含む正規雇用への転換を積極的に推進します。これにより、従業員のエンゲージメント向上と、店舗運営の安定化およびサービス品質の向上を図ります。
当社は、パート・アルバイト等の非正規雇用労働者に対し、本人の希望や職務遂行能力、意欲を正当に評価し、短時間正社員を含む正規雇用への転換を積極的に推進します。これにより、従業員のエンゲージメント向上と、店舗運営の安定化およびサービス品質の向上を図ります。
２．計画期間
２０２６年９月７日 ～ ２０３０年８月３１日
２０２６年９月７日 ～ ２０３０年８月３１日
３．転換・直接雇用の目標
計画期間内において、有期雇用労働者または無期雇用労働者から、正規雇用労働者等（短時間正社員を含む）への転換を【 1 】名以上実施することを目指します。
計画期間内において、有期雇用労働者または無期雇用労働者から、正規雇用労働者等（短時間正社員を含む）への転換を【 1 】名以上実施することを目指します。
２０２６年９月７日
岐阜麦酒醸造合同会社
代表社員 平塚 悟
岐阜麦酒醸造合同会社
代表社員 平塚 悟
2026-09-03 18:56:00
9月の営業カレンダーです🗓️
雨も降ってますが、だんだんと秋に近づいて…行きますかねぇ…？
涼しくなってきたら、むしろビール作りには適した季節になってきます
今月中旬〜新作ビールも出ますのでお楽しみに！
2026-08-23 18:45:00
【Tap Room YOROCAからのお願い】
お客様同士の交流について
Tap Room YOROCAでは、お客様同士の交流も、お店で過ごす時間の楽しみのひとつだと考えています。
地域の方も、遠方からお越しいただいた方も、クラフトビールと岐阜をきっかけに、いろいろな方と楽しく交流していただけたら嬉しく思っています。
一方で、すべてのお客様に安心して気持ちよく過ごしていただけることも、同じように大切にしています。
最近、お客様や勤務中のスタッフから、お店での過ごし方についてご意見をいただく機会が何度かありました。
これまで、お客様同士の交流については、それぞれの方にお任せする形としていましたが、いただいたお声を受け、改めてお店としての考えをお伝えすることにしました。
もしお客様同士のやりとりでお困りのことがありましたら、どうぞ遠慮なくスタッフまでお声がけください。
また、状況に応じて、スタッフからお客様同士のやりとりにお声がけしたり、介入させていただく場合もございます。
これは、どなたかを責めたり、交流そのものを制限したりするためではなく、YOROCAに来てくださったみなさまに、それぞれ楽しい時間を過ごしていただくためのものです。
これからも、クラフトビールと岐阜を合言葉に、いろいろな人が出会い、楽しく過ごせる場所でありたいと思っています。
ご理解とご協力をいただき、これからもYOROCAと岐阜を楽しんでいただければ幸いです。
